Barcelona y Madrid - Empleo Tech

1. "Barcelona es la ciudad con un ratio de 0,7 de talento por puesto, el más bajo del grupo"
La ciudad donde más le cuesta a las empresas conseguir talento para los puestos que requiere, una gran oportunidad para aquellos que quieran trabajar en el mercado tecnológico y que encuentren dificultades de incorporación en otras ciudades como Ámsterdam, Múnich y Paris con ratio de 2,1 y 2,2.

2. Una de las potenciales causas puede estar vinculada a otro aspecto positivo, Barcelona obtiene la primera posición con respecto en incremento de inversión extranjera del grupo, 269% aproximadamente.

3. El foco principal es el distrito 22@ donde se emplazan seis de las diez empresas más representativas de Barcelona, donde destacan NTT, Cisco y Microsoft.

4.Un factor positivo para las empresas es que por el momento Barcelona presenta el costo por talento más económico, cercano a los 65.000 $, en contraste con las ciudades de Ámsterdam, Berlín, Copenhague, Londres, y Múnich con valores superiores a 100.000 $.

5. Si nos centramos las dos ciudades de España, Barcelona y Madrid, ¿Cuál conviene?

• Oferta vs Demanda: En Barcelona por cada 1.000 puestos disponibles, solo se presentan 700 candidatos, contra los 1.700 candidatos que se presentan en Madrid.
• Costo del Talento: En Barcelona 64.497$ y en Madrid 66.092$

En Madrid obtendremos una mejora económica media de un 2,47%, con el costo de una competitividad que se incrementa en un 142% aproximadamente, algo que en terminos prácticos tiende a representar mayor dificultad para cambios de posiciones dentro y fuera de la empresa, y procesos de selección más largos.

Otro dato de interés es que dentro del grupo existen otras cuatro ciudades con ratios de oferta - demanda similares a Madrid, sin embargo los "premios" por asumir esos niveles competitivos son más elevados, estas ciudades son:

• Copenhague: 1.6 | 128.490$
• Dublín: 1,6 | 96.357$
• Frankfurt: 1,8 | 97.343$
• Stuttgart: 1,8 | 93.036$

El dato de Copenhague es sorprendente, si se compara Barcelona y Madrid contra Copenhague, quienes residan en Madrid y trabajen en este mercado tendrán amplios incentivos buscar un lugar como Copenhague, donde encontraran un mercado con menor competencia por puestos y obtendrán ingresos cercanos al +94%.

Si desea leer la nota completa dejamos el link: Tech Cities: the global intersection of talent and real estate

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